各处级单位，直属科室： 

根据《关于2014-2015教学年度教职工岗位考核的通知》（内农大人字〔2015〕21号）文件精神，现将学院2014-2015教学年度教职工岗位考核有关事宜通知如下： 

一、组织领导 

为加强考核工作的组织领导，确保工作顺利进行，学院成立教职工年度考核工作领导小组，负责并组织实施本次教职工考核工作，组成人员如下： 

组 长：王效亮、葛茂悦 

成 员：樊文斌、冯贵宗、郭奇斌、王怀栋 

领导小组下设办公室，办公室设在人事处，是年度考核工作的办事机构，负责年度考核工作的具体事宜，组成人员如下： 

主 任：冯贵宗 

成 员：赵福顺、王耀、胡敏、高宏伟、程慧娟、王雪玉  

各部门根据实际情况成立由3－5人组成的教职工年度考核工作组，负责召开专门会议，组织开展本部门教职工年度考核相关工作。 

二、考核人员范围 

（一）截止2015年6月30日在册的教职工参加本次年度岗位考核。本教学年度内工作不满半年的不进行考核。业绩计算时间范围为2014年7月1日至2015年6月30日。 

（二）2010年统配来院的教职工首个五年合同期的工作业绩考核与本次岗位考核同步进行。 

（三）受聘于专业技术岗位的副处级及以上“双肩挑”行政管理人员应参加本次教学岗位考核。 

三、考核办法与考核内容 

（一）对各类人员的岗位考核内容、标准、方法、程序和等次严格按照《关于印发<内蒙古农业大学教职工岗位考核办法(试行)>的通知》（内农大校发〔2008〕15号）文件执行。 

（二）教职工考核的基本内容包括德、能、勤、绩四个方面，对教职工履行岗位职责、完成实际工作情况、工作态度、专业技术水平和能力以及工作业绩等进行全面考核，根据不同的情况采取定性、定量等方式进行考核： 

1. 教学岗位人员年度考核应依据《内蒙古农业大学教学科研岗位考核实施办法（试行）》（内农大校发〔2008〕16号）文件要求进行，工作业绩权重占70%，德、能、勤等方面权重占30%。其中，工作业绩要紧密结合教师在本教学年度承担的教学工作任务及教学效果，承担的科研或应用技术推广项目及取得的成果，承担的实验室、实训基地建设及实验（实训）教学任务完成情况，在新上专业、品牌专业、精品课程、教学改革等工作中所承担的任务及学生评教结果等综合考查，应尽可能量化考核。 

2. 教学岗位以外的人员德、能、勤、绩考核权重分别占20%、15%、20%、45%。 

（三）在考核年度内，工作中有教学事故、重大责任事故、受到批评和处罚，或在学院重大活动中有工作失误及未完成工作任务者，不可评定为优秀等次；在考核年度内受到表彰和奖励的教职工，优先考虑评定为优秀等次。 

四、优秀比例 

部门考核的优秀人员比例严格控制在部门应参加考核人数的15%以内，计算基数不包括副处级及以上（含待遇）干部及院聘人员。 

五、考核材料填写与报送 

（一）教学岗位人员填写《内蒙古农业大学2015年度教师考核表》和《内蒙古农业大学教职工年度考核登记表》（双面打印）各一份；其中“双肩挑”的副处级及以上行政管理人员只需填写《内蒙古农业大学2015年度教师考核表》一份。 

（二）教学辅助（含实验）系列人员需填写《内蒙古农业大学教职工年度考核登记表》（双面打印）两份。 

（三）其他人员（不含现聘副处级及以上干部）只需填写《内蒙古农业大学教职工年度考核登记表》（双面打印）一份。 

（四）2010年统一分配到学院的教职工还需填写《年统配来校教职工首个五年合同期业绩考核与聘任意见表》一份。 

（五）以部门为单位填写《（单位名称）考核情况汇总花名册》，填写时按照优秀、合格、基本合格、不合格、不参加考核及未定等次的顺序填写，同时要注意考核优秀人员的名次排定，以便全院汇总时进行取舍。 

（六）《内蒙古农业大学教职工年度考核登记表》、《2010年统配来校教职工首个五年合同期业绩考核与聘任意见表》和《（单位名称）考核情况汇总花名册》到学院人事处网页下载（《内蒙古农业大学教职工年度考核登记表》可到人事处领取，也可打印，打印时必须用A3纸正反面打印，不能更改其版式，否则无法入档），《内蒙古农业大学2015年度教师考核表》到教务处网页下载。 

（七）《内蒙古农业大学教职工年度考核登记表》中，“考核委员会（小组）审定意见”栏须有部门负责人签字和所在部门印章，“被考核人意见”栏须有被考核人签字。 

（八）各部门务必于9月20日前将本部门教职工的考核材料统一报送相关部门： 

1. 《内蒙古农业大学教职工年度考核登记表》《2010年统配来校教职工首个五年合同期业绩考核与聘任意见表》和《（单位名称）考核情况汇总花名册》报送人事处。 

2. 《内蒙古农业大学2015年度教师考核表》报送教务处。 

六、其它事宜 

（一）学院内部聘任合同工年度考核由其所在部门年度考核工作组进行考核。 

（二）各类“双肩挑”人员工作量减免按《内蒙古农业大学职业技术学院教师工作量考核办法》规定执行。 

（三）按照档案管理规定，《内蒙古农业大学教职工年度考核登记表》《2010年统配来校教职工首个五年合同期业绩考核与聘任意见表》请务必用蓝黑或黑色钢笔、中性笔填写。若用电脑打印，纸张不得小于样表大小且双面打印，同时留足中部装订区域并对齐中线。 

（四）继续实行院内津贴分配与年度岗位考核结果直接挂钩。 

内蒙古农业大学职业技术学院 

2015年9月5日