职业技术学院,各处级单位：

根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（内人社发〔2018〕9号）要求，现将我校开展2018年享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

（一）专业技术人才

在专业技术岗位上工作，近5年来专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：

1．在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2．在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农牧业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3．长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4．在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的带头人。

6．在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展、大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。

7．长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念，坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。

8．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

（二）高技能人才

长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛、贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：

1．获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

2．在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

3．在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，为同行业公认。

4．在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益。

5．在本职业（工种）中具有绝招绝技，在国际国内同类职业（工种）中产生重要影响。

6．有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

7．在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项，为国家争得荣誉。

8．在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在国内、行业内有较大影响。

二、选拔数量

根据自治区人力资源和社会保障厅核定的指标，我校可择优推荐人选2—3名（含高技能人才）；符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可不占控制指标推荐。

三、选拔要求

各有关单位在选拔推荐过程中，要遵循以下要求：

（一）严格推荐人选程序。严格按照文件规定的选拔条件和标准推荐人选，把对人选质量要求放在首要位置，加强对申报材料的审核，确保真实性、准确性、完整性，好中选优。推荐工作中要增强透明度，严格按照规定的程序推荐人选，确保推荐工作公开、公平、公正。

（二）突出业绩成果贡献。切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩，作出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔上来。

（三）围绕重点产业行业。选拔工作要围绕国家和自治区重大战略、重大工程、重大项目，聚焦“中国制造2025” “人工智能” “大数据”等产业和行业，突出重点。要注重非公有制单位和旗县以下基层优秀人才的选拔，适当扩大占比。

（四）不符合申报范围的规定。不再直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导，担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报。已享受政府特殊津贴人员，不得重复申报。

四、选拔程序

个人提出申请、学院审核推荐。各学院要严格按照文件规定的选拔条件推荐人选，加强对申报材料的审核，确保真实性、准确性、完整性，好中选优。审核推荐工作要增强透明度，确保公开、公平、公正。学校对各学院推荐人选进行评审，确定人选后向自治区人力资源和社会保障厅推荐。

五、报送时间和材料

（一）报送时间

请各单位按照通知要求，抓紧开展相应工作，于2018年4月3日前将推荐材料报送人事处专业技术人员管理科。

（二）报送材料

1、《2018年享受政府特殊津贴推荐人选一览表》纸质及电子版各1份（见附件）。

2、《专家情况登记表》一式2份（统一用A4纸打印）。

3、佐证材料复印件1份（装订成册）。

4、电子数据文件。

2018年享受政府特殊津贴推荐人选的《专家情况登记表》和电子数据文件，由人力资源和社会保障部政府特殊津贴信息采集工具生成，其中，电子数据文件后缀名为“·RPU”（需登录东方智辰网www.zhichen.com.cn，选择“下载中心”，进入“下载中心”页面后点击左侧的 “人力资源和社会保障部”，在右侧软件列表中下载安装“人社部政府特殊津贴信息采集工具”，进入采集工具软件中录入个人信息，确保数据准确无误后点击“打印”生成《专家情况登记表》，点击“生成报送”生成·RPU文件）。

软件使用咨询联系人：张超（北京东方智辰科技开发有限公司）

联系电话：（010）83065045转813

附件：2018年享受政府特殊津贴推荐人选一览表

内蒙古农业大学人事处

2018年3月26日